中国葛洲坝集团股份有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，大力践行中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，系统构建“大党建、强党建”体系。坚持把方向、管大局、保落实，高标准压实党建工作责任，全力提升党建价值创造能力，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

加强党的政治建设。始终保持央企姓党、听党指挥的政治本色，不断提高政治“三力”，坚定拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，作为首要政治任务，不断深化“第一议题”制度，完善贯彻落实“对标看齐”机制，确保学思用贯通、知信行统一。强化政治引领，坚决贯彻落实党中央和上级党委重大决策部署，自觉把企业改革发展放在国之大者、国之大计、国之大事中谋划推动，牢牢把握国有企业改革发展政治方向，以高质量发展成效检验党组织的工作和战斗力。

强化思想理论引领。完善党委理论学习中心组学习制度，坚持不懈用党的创新理论武装党员干部头脑，持续巩固拓展系列主题教育成果，推动理想信念教育常态化制度化，夯实理想信念和初心使命的思想根基。创新搭建“党建大讲堂”学习平台，推动战略宣贯进基层、进一线。构建具有葛洲坝特色的思想政治工作体系，持续深化“职工思想动态分析”制度，探索构建“书记走访日”工作机制，将解决职工思想问题与解决实际问题结合起来，突出人文关怀，提升思想政治工作质效。深化文明培育、文明实践、文明创建工作，创新开展志愿服务深化拓展活动，弘扬文明新风。

严格基层组织体系。牢固树立大抓基层的鲜明导向，在强基固本、激活赋能上走在前列。深入推进“七抓”工程，全面深化基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”。实施基层党建“强基”行动，以党委规范化、支部标准化建设为着力点，优化健全组织设置，发挥政治组织功能；严肃党内政治生活，发挥政治领导功能；创新工作方式方法，发挥政治服务功能，有效增强基层党组织政治功能和组织功能，强化党员身份意识和责任意识。实施基层党建“赋能”行动，聚焦“四大特色领域党建”，进一步探索完善基层党建网格化管理、向分包队伍派驻党代表创新机制，持续深化产业链、供应链、创新链“链”上党建联建共建，为改革发展打造坚强有力的战斗堡垒。

健全党建制度体系。坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节。严格“三重一大”事项决策流程，坚持重大经营事项党委前置研究讨论和党支部集体研究把关，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用和基层党支部战斗堡垒作用。将党的领导与企业管理制度、授权机制和业务流程有机结合，将党的主张融入企业制度建设全过程，建立动态化制度预警机制，以制度刚性确保党的决策部署在企业落地落实。完善党建制度体系，强化制度执行督导，增强制度的权威性和生命力，为企业高质量发展提供坚强政治保障。